1月30日，鄞州區(qū)委副書記陳振國一行蒞臨廣博集團(tuán)，帶來了新春的慰問，并就“如何構(gòu)建和諧企業(yè)”這一課題進(jìn)行了親切座談。

在座談會上，陳書記表示“和諧”是一個企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的推動力，企業(yè)只有堅(jiān)持以人為本的發(fā)展觀，員工才能對企業(yè)有歸屬感，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

廣博集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也深刻明白這一點(diǎn)，為此廣博一直致力于建立企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展觀，努力培育企業(yè)內(nèi)部公平、民主、誠信、健康的企業(yè)氛圍。為促進(jìn)提高員工對企業(yè)的關(guān)注度，幫助員工參與民主管理活動，公司長期開展“合理化建議”；為豐富員工的業(yè)余生活，公司工會、團(tuán)委每年開展形式多樣的文娛活動：如“廣博杯”籃球賽、拔河比賽、騎慢車比賽、卡拉OK賽、“我愛廣博”征文比賽等;為不斷提高員工精神文化素質(zhì)，挖掘不同崗位的操作能力，公司還推出了“星級員工”的評選活動等等，這一系列舉措構(gòu)筑了廣博集團(tuán)今天的和諧氛圍。